"Bolaget ska bedriva HR-frågor: förändringsarbete, konflikthantering, arbetsmiljö, lagar och avtal, rehabilitering, policys, värderingar, ledningsfrågor. Handledning: Ledarskapscoachning, karriärcoachning, mentorskap. Utbildningar: Medarbetarskap, lönesamtal, mötesteknik, arbetsmiljö, värderingar. redovisning, lönehantering samt därmed med förenlig verksamhet."