"Föremålet för bolagets verksamhet är konsulttjänster inom "Talent Management", dvs successionsplanering av ledare och chefer inom företag och organisationer, såsom att bistå organisationer med att planera för ett kontinuerligt flöde av kompetenta medarbetare, ledae och annan kristisk viktig personal till nya och vakanta positioner genom att definera framgångsfaktorer och genom att forma talangpooler av individer med stor potential. Ledar- och kompetensutveckling samt ledar- och kompetensbedömmning. Verksamheten ska även innefatta konsultativ verksamhet inom organisation och andministration, såsom att underhålla, upprätta och implementera nya administrativa rutiner och processer, dessutom att analysera existerande organisatoriska system och föreslå förbättringar och förändringar och därmed förenlig verksamhet."